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Règles de l’assurance chômage : changements en vue pour 2025

Mars 2025 / Temps de lecture estimé : 2 minute(s)

Depuis le 1er janvier 2025, le décret du 26 juillet 2019 relatif au régime d’assurance chômage a cessé d’être applicable. De nouvelles règles s’appliquent désormais, en vertu de deux conventions agréées par un arrêté en date du 19 décembre 2024. Faisons le point sur ces changements.

Depuis le 1er janvier 2025

L’assurance chômage est désormais ouverte aux anciens détenus ayant travaillé sous contrat d’emploi pénitentiaire.
La troisième période de modulation de la contribution d’assurance chômage (« bonus-malus ») démarrée le 1er septembre 2024 est prorogée jusqu’au 31 août 2025.

À compter du 1er avril 2025

La condition minimale d’affiliation de 6 mois au cours des 24 derniers mois pour bénéficier d’une indemnisation est abaissée à 5 mois pour les travailleurs saisonniers.
Les bornes d’âge des travailleurs senior sont décalées de 2 ans, en cohérence avec le recul de l’âge légal de départ à la retraite. Ainsi, l’âge permettant de bénéficier du maintien de l’allocation chômage jusqu’à la retraite à taux plein est progressivement reculé de 62 à 64 ans.
Pour les salariés de 55 ans ou plus, les périodes de travail prises en compte pour déterminer l’allocation chômage sont recherchées dans les 36 derniers mois.
Les durées d’indemnisation maximales sont de 22,5 mois pour les allocataires âgés de 55 ans et 56 ans et de 27 mois pour les allocataires âgés de 57 ans et plus.
La possibilité d’un allongement de la durée d’indemnisation en cas de suivi d’une formation en cours d’indemnisation est ouverte à tous les allocataires âgés de 55 ans et plus.
L’âge à partir duquel la dégressivité de l’allocation d’aide au retour à l’emploi ne s’applique pas passe de 57 à 55 ans.
Pour les créateurs d’entreprise, le cumul de l’allocation chômage avec les revenus issus de l’activité créée ou reprise est plafonné à hauteur de 60 % du reliquat du capital de droits.

A compter du 1er mai 2025

Le taux de contribution d’assurance chômage acquitté par les employeurs passe de 4,05% à 4%.

Certaines dispositions prévues par la convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 ont été par ailleurs exclues :

L’application pour les chômeurs frontaliers, ayant travaillé dans des pays comme la Suisse ou le Luxembourg, d’un coefficient tenant compte des écarts de salaires entre le pays d'emploi et la France.
La réduction de la condition d’affiliation à 5 mois pour les demandeurs d’emploi n’ayant pas bénéficié d’une précédente ouverture de droits à l’allocation chômage au cours des 20 dernières années. Pour avoir droit à l’allocation chômage, il faut donc avoir travaillé au moins 6 mois au cours des 24 mois précédant la fin du dernier contrat de travail.

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